Human Resources Manager in Teilzeit (m/w/d)

Wir sind Digital Beat, wir gestalten Wissensaustausch in den Bereichen Online-Marketing, Unternehmensgründung, Finanzen, Persönlichkeitsentwicklung und digitales Recruiting. An unserem Standort in Köln unterstützen über 50 Mitarbeiter:innen andere Menschen und deren Unternehmen bei ihrer Weiterentwicklung durch Coachings, Konferenzen, Bücher und Onlinekurse. Der Erfolgskongress ist mit über 25.000 Teilnehmern aktuell unser größtes Format.

Wir wachsen stetig und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Human Resources Manager in Teilzeit (m/w/d) mit ca. 20h/Woche.

Die Aufgabenbereiche:

• Du beherrschst alle administrativen Tätigkeiten im HR-Bereich, wie Vertrags- und Zeugniserstellung, vorbereitende Gehaltsabrechnungen und Monitoring von Urlaubs- und Krankheitstagen, sowie das On- und Offboarding von Mitarbeiter:innen routiniert und zuverlässig

• Du stellst die Einhaltung von Arbeitsgesetzen und -vorschriften sicher und bildest dich in diesem Bereich kontinuierlich weiter

• Du unterstützt uns in der Abwicklung unserer Recruiting Prozesse indem du Stellenausschreibungen schaltest, unsere Karriereseite aktuell hälst, unser Bewerbermanagement-Tool Recruitee pflegst, in die Direktansprache von Talenten über Kanäle wie z.B. Linkedin gehst sowie Erstgespräche führst

• Du bereitest in Absprache mit den Führungskräften alle Mitarbeitergespräche vor, führst sie gemeinsam durch und bereitest sie nach

• Darüber hinaus bist du Sparringspartner für die Führungskräfte in Culture Themen und bist Vertrauensperson für unsere Mitarbeiter:innen und stehst ihnen bei ihren jeweiligen Anliegen zur Seite. Du unterstützt bei Konfliktlösungen und förderst ein positives Arbeitsumfeld

• Du ermittelst alle relevanten KPIs für unseren HR-Bereich, analysierst diese und leitest Maßnahmen zur Verbesserung ab

Dein Anforderungsprofil:

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium, z.B. Human Resources Management, Psychologie, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder hast einen vergleichbaren Studiengang abgeschlossen. Alternativ hast du eine abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau/ Kaufmann für Personalmanagement

• Du hast bereits Erfahrung im administrativen HR-Bereich mit Schnittstelle zum Arbeitsrecht und zur Lohnbuchhaltung

• Deine hohe Motivation und eine gute Auffassungsgabe zeichnen dich genauso aus wie deine Diskretion und Zuverlässigkeit

• Deine Arbeitsweise ist strukturiert, gründlich, eigenverantwortlich, erfolgs- und ergebnisorientiert.

• Der Umgang mit einer Personalmanagementsoftware ist dir nicht fremd und du verfügst über fließende Deutschkenntnisse

Wir bieten dir:

• Flache Hierarchien sowie ein junges, smartes und hochgradig motiviertes Team

• Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice-Optionen

• Kostenlose M-Mitgliedschaft des Urban Sports Clubs (Zugang zu über 400 Fitnessstudios und Sportangeboten in Köln und Umgebung)

• Regelmäßiges persönliches Feedback und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. hast du bei uns unbegrenzten Zugriff auf die Inhalte der DRX

• Free drinks, Snacks sowie spannende Battles am Tischkicker, beim Tischtennis oder an der Dartscheibe

• Auf Wunsch bieten wir dir ein Bahn-/Jobticket

• Egal ob bei Teamevents, Sommerpartys, Weihnachtsfeiern oder bei unserer jährlichen Teamfahrt - wir feiern Erfolge gemeinsam